С 23 ноября «за парты» сели более 300 государственных гражданских служащих области, которые повышают свою квалификацию по различным направлениям работы. Обучение проводится по специализированным программам, максимально ориентированным на современные цели и задачи органов власти. Среди них: актуальные вопросы осуществления контрольно-надзорной деятельности, предоставления госуслуг, противодействия коррупции, взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями. «Развитие региона, его модернизация в решающей мере зависят от того, насколько компетентные кадры определяют направление и характер преобразований. Сегодня важно работать не только строго в рамках закона, но и оперативно осуществлять межведомственное взаимодействие, опираться на гражданскую инициативу, быть мобильными. Аппарат главы администрации области уделяет огромное внимание повышению квалификации госслужащих, эффективности их работы. Это часть кадровой стратегии, реализуемой в Тамбовской области», — отметил накануне начала «большого урока для чиновников» первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы администрации области Олег Иванов. Свою лепту в это вносит и областная научная библиотека им. А. С. Пушкина — один из крупнейших информационных и культурно-просветительских центров региона. На ее базе в эти дни проходит обучение более 40 государственных гражданских служащих администрации Тамбовской области в сфере проектного управления (углубленный уровень). Занятия со слушателями проводят преподаватели из Некоммерческого партнерства содействия осуществлению дополнительного профессионального образования Центра повышения квалификации «Русская Школа Управления» (г. Москва). По окончании обучения будут вручены соответствующие сертификаты.