tambovlib@gmail.com,
tambovlib@cult.tambov.gov.ru
тел: (4752) 72-77-00

Втр, срд, птн: с 10:00 до 19:00
Чтв: с 11:00 до 20:00
Сбт, воскр: с 10:00 до 18:00
Выходной день: понедельник

Конференции и совещания

Патрина Л.Н.,
зав.научно-методическим отделом ТОУНБ им. А.С. Пушкина

Методическая служба ТОУНБ им. А.С. Пушкина: история и современность

«Создание и развитие методических служб — одно из достижений советского библиотечного дела, подлинная инновация в мировом библиотековедении». В данном выступлении будет предпринята попытка проследить путь, который прошла методическая служба ТОУНБ им. А.С. Пушкина за шестидесятипятилетний период своего существования.

Из истории методического руководства библиотеками в СССР известно, что в 1926 году создавались кабинеты политпросветработы, куда вошли и методические кабинеты библиотек. Однако их отрыв от баз — центральных библиотек, лишение возможности опираться на квалифицированных сотрудников областных библиотек, на богатые книжные фонды привели к снижению их роли как самостоятельных методических центров. В результате этот эксперимент был признан неудачным и в начале 1930 г. методические кабинеты были возвращены в структуру областных библиотек.

Приказом № 6 по Центральной библиотеке от 20 января 1936 года было предложено зам. директора тов. Петухову «немедленно приступить к работе в методическом кабинете… и систематически через кабинет вести всю бибметодическую работу».

К середине 1936 года кабинет был организован. В нем имелись библиотечка специальной литературы, плакаты по вопросам библиотечной работы, выставки, библиографический каталог. Методкабинет обслуживал 64 городских, 4 сельских, 20 районных библиотек. Он являлся межрайонной методбазой.

В 1937 году было проведено 2 межрайонных методических совещания, 6 городских, 2 сельских бибсовещания по основным вопросам: соцсореванование, культобслуживание весеннее-посевной кампании, культобслуживание уборочной кампании, отчеты библиотек, инструктаж по вопросам планирования и учета и т.д.

В кабинете работал библиотечный семинар по повышению квалификации библиотечных работников. Всего было охвачено 45 библиотекарей города. Кроме этого, МК руководил проведением читок, бесед, консультация для читателей и библиотекарей, оказывал методическую помощь сельским библиотекарям.

Первым заведующим методическим кабинетом был Петухов И.Н. с оставлением ему должностных обязанностей зам. директора, а библиотекарем по выполнению библиографическо-методической работы — Преображенская.

Предвоенные годы — годы становления методкабинета характеризовались частой сменяемостью кадров (заведующие — ежегодно). В 1938 г. заведовала Майзель, в 1939 — Евсеева, в 1940 — Швецова и Ястребова (Мяукина).

В годы Великой Отечественной войны работа в библиотеке не прекращалась, она лишь подчинялась лозунгу «Все для фронта, все для победы». В методкабинете была введена должность научного сотрудника, которому вменялось в обязанность ведение цикла лекций по международному историческому обозрению. Для заведующих райбиблилотек организовывались и проводились семинары, производственные совещания.

Заведующие в годы войны — Якобс Лидия Никифоровна, Курилюк Елизавета Николаевна, Андреева Юлия Александровна, Шантер Ида Иосифовна, Рассказова Серафима Васильевна.

С 1 ноября 1945 года назначена зав. методическим кабинетом Тамара Васильевна Бреева, впоследствии директор библиотеки. С ее приходом методкабинет превратился в центр оказания практической помощи библиотекам области, наладились плановые обследования библиотек в районах, стали регулярными областные и районные семинары библиотекарей.

В 1950 году методический кабинет преобразован в методический отдел, чему способствовал рост числа массовых библиотек Министерства культуры. За 10 лет (1950–1960 гг.) количество библиотек увеличилось в 2,7 раза, только на селе открыто 290 библиотек. Повышается ответственность методического отдела, вводится кураторство, специализация по разделам работы (организация библиотечного обслуживания населения, организация книжного фонда, подготовка и повышение квалификации кадров библиотек).

В 1965 году отдел становится научно-методическим в соответствии с новым уставом областных библиотек. Штатная численность увеличивается в два раза.

С середины 70-х гг. (точнее с 1975 г.) проводится централизация государственных массовых библиотек, подготовку ее принципиальных положений и документации взял на себя научно-методический отдел. Впервые появилась возможность выстроить методическое руководство библиотеками вплоть до сельского филиала. В штат ЦБС введены должность методистов. В прошлом о таком укреплении штатов не могло быть и речи. Именно оно явилось решающим фактором в развитии единой методической службы, позволило ЦБС занять место полноправного звена в руководстве массовыми библиотеками.

В соответствии с Уставом, принятым в 1983 г., областная библиотека призвана осуществлять координацию и кооперацию методической работы всех библиотек региона. Эта функция обусловлена статусом универсальной научной библиотеки, ролью в информационном обслуживании ученых и специалистов. Для успешной реализации этого положения при областной библиотеке создаются: Совет директоров, научно-методический Совет, редакционно-издательская группа. Как координационный центр областная библиотека участвует в разработке проектов основных направлений развития библиотечного дела в регионе, в составлении единых планов библиотечного и информационного обслуживания населения, в научно-исследовательской работе в области библиотековедения и библиографии.

Областная библиотека активно участвует в централизованных исследованиях всесоюзных центров: «Состояние и использование книжных фондов массовых библиотек Тамбовской области» (1968), «Научные принципы библиотечного районирования» (1970), «Книга и чтение в жизни тамбовского села» (1973), «Динамика чтения и читательского спроса в городских библиотеках региона» (1978), собственными силами проводятся локальные исследования и внедряются их результаты: «В помощь проведению единых дней сплошного учета в ЦБС области (1991–1992), »Библиотека и библиотекарь: социальный и культурный статус« (1993), »Роль библиотек в углублении профессионального и делового чтения пользователей« (1994), »Библиотека и досуг«, «Библиотекарь как читатель» (1995), «Информационные потребности пользователей сельских библиотек-филиалов» (1997), «Изучение эффективности использования периодических изданий в читальных залах библиотек» (1998).

Современные формы методической деятельности вобрали в себя лучшие традиции прошлых лет: анализ основных показателей, поиск новых форм и методов работы, определение перспектив развития библиотек, повышение квалификации библиотечных работников, пропаганда передового опыта, издательская деятельность. По запросам библиотек готовятся консультации, справки, оказывается методическая помощь при непосредственном посещении библиотек. В среднем за год НМО готовит около 50 устных и письменных консультаций.

Долгие годы руководили методическим отделом и внесли большой вклад в развитие библиотечного дела на Тамбовщине Есырева Надежда Степановна, Гнеушева Ирина Николаевна, Базилевская Нина Алексеевна, Сапожникова Валентина Яковлевна.

За многолетнюю историю методистами ТОУНБ им. А.С. Пушкина накоплен богатый опыт работы, десятилетиями создавалась сеть библиотек, насчитывающая 26 централизованных библиотечных систем, объединяющих 663 муниципальных библиотеки, из которых 581 находится в сельской местности, 82 — в городской; 4 — государственные библиотеки. Количество пользователей составляет 693,5 тыс. человек, книговыдача — 16.107,6 тыс. экз. документов, книжный фонд — 10.426,7 тыс. экз. документов. Анализ основных показателей свидетельствует о том, что многие проблемы к сожалению одинаковы для большинства библиотек страны.
За 5 лет (с 1995 г.) в три раза сократилось количество новых поступлений, на 15,2 тыс. сократилось число читателей, на 663,0 тыс. сократилась книговыдача.
Многие формы повышения квалификации, сложившиеся к 80-м гг., действенны и сегодня. К сожалению, по тем или иным причинам они используются не полностью. Нет, например, курсов повышения квалификации библиотечных работников, действующих с 1.1971 по 1993 год.

Среди используемых нами форм: семинары, школы передового опыта, дни специалиста, методиста, деловые игры, круглые столы, творческие лаборатории, коллективные обсуждения профессиональной литературы.

С положительной стороны зарекомендовали себя традиционно семинары-совещания директоров, их заместителей, методистов и библиограф. Секционные заседания семинара в 2000 году прошли в форме «круглого стола» и обозначили актуальные проблемы: библиотечная статистика: состояние и перспективы развития; библиографическое информирование в ЦБС, проблемы адаптации библиотек в современных условиях и др.

Получение гранта института «Открытое общество» на реализацию проекта «Выездные семинары по проблемам библиотековедения» стоимостью около 3 тыс. долларов позволило с марта по июнь 1999 г. выехать в 23 ЦБС области и организовать проведение городских и районных семинаров, в которых приняло участие более 1000 библиотечных работников. Выступление специалистов областной библиотеки, обмен опытом работы, проведенное анкетирование способствовали повышению профессиональной квалификации библиотечных работников.

С 1998 г. отделом введется работа по реализации основного этапа мегапроекта «Пушкинская библиотека» Института «Открытое общество» (Фонд Сороса), позволившая на льготных условиях 31 библиотеке-участнице (из них 24 ЦБС, б-ки г. Рассказово обл. библиотекам, 3 библиотекам: ТГУ, ТГТУ, Мичуринского педагогического института) получить 13.344 названия в количестве 21.489 экземпляров на сумму 531,8 тыс. руб. Сейчас библиотеки-участницы работают над 5-м каталогом мегапроекта.
Методическое обеспечение работы библиотек требует дальнейшего развития всех разнообразных функций методической деятельности: исследовательской, аналитической, информационной, консультационной, инновационной. Цель методического обеспечения заключается в помощи библиотекарям делать их работу наиболее разнообразной, каждой библиотеке найти «свое лицо»; основными направлениями являются консультационно-методическая помощь библиотекам в совершенствовании их деятельности, инновационная деятельность (формирование и освоение библиотечных новшеств), повышение квалификации и переподготовка библиотечных кадров.

1. Книга приказов ТОУНБ им. А.С. Пушкина. 1936 г.

Тамбовской областной универсальной научной библиотеке им. А.С. Пушкина 170 лет (1830-2000): науч.-практ. конф. «Библиотека на рубеже веков: состояние, перспективы развития», 20 дек. 2000 г. — Тамбов, 2000.

Комментарии читателей

Всего комментариев: 0

Вы можете оставить свой комментарий:

*Ваше имя:
E-mail:
Страна, город:
*Комментарий:
* :

* - обязательно для заполнения
Ваш E-mail будет доступен только администратору сайта.


Мы используем технологии, такие как файлы «cookie», которые обеспечивают правильную работу сайта.
Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку файлов «cookie». 152-ФЗ «О персональных данных». Принимаю