Банк инноваций
Банк инноваций — это системно представленная информация, сформированная на основе инновационного опыта работы библиотек и других учреждений культуры России и мира, а также успешной практики в сторонних сферах, проекты которых могут быть применимы в библиотеках.
По итогам Пятого смотра-конкурса электронной продукции служб информации по культуре и искусству (2013–2015 гг.) «Банк инноваций» был объявлен победителем.
Вы можете написать администратору проекта: tambovlib@gmail.com
- Продуктные инновации (187)
- Социальные инновации (24)
- Технологические инновации (59)
- Организационные инновации (116)
Количество инноваций: 386, обновлено 12 сентября 2022 в 15:34
Социальные инновации / Организационная культура
Фестиваль сельских библиотек
В Кургане прошел второй областной фестиваль сельских библиотек «Живи, российская глубинка!». Фестиваль — это возможность обменяться опытом, познакомиться лично тем, кто еще не знаком, и не виртуально, теоретически, а воочию увидеть и услышать, как работают коллеги из разных сельских библиотек области, разузнать профессиональные секреты.
Представители лучших сельских библиотек области по очереди разнообразно представили себя и свою работу. Для этого они использовали презентации, костюмированные инсценировки, музыкальные выступления, поэтические номера. Сотрудники каждой библиотеки-участницы показали не только традиционные и инновационные формы работы, но и представили свои «изюминки». Они приехали со своими группами поддержки: друзьями, коллегами, творческими коллективами, представителями местной власти.
Больше информации:
Сайт Курганской областной научной библиотеки им. А. К. Югова
Поделиться инновацией: персонал фестиваль
Тимбилдинг: сплочение коллектива
Руководство Централизованной библиотечной системы г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа использует тимбилдинг в качестве сплочения коллектива. Мероприятия делятся по группам на экстремальные (приключенческие гонки, ориентирование), интеллектуальные (этнические квесты, реалити-шоу, ролевые игры, фотонавигация), творческие (театральные постановки, музыкальные эксперименты, танцевальные технологии, военные спортивные игры, кинотехнологии).
Больше информации:
Козыряцкая, О. В. Тимбилдинг : необычный способ сплотить коллектив [Текст] // О. В. Козыряцкая // Современная библиотека. – 2016. – № 7. – С. 80-86.
Поделиться инновацией: персонал
Республиканский конкурс «Мужчины в библиотечном деле»
Конкурс был инициирован Гомельской областной библиотекой, Гомельским городским отделением Белорусской библиотечной ассоциации и поддержан Советом ББА. Участниками состязания стали восемь представителей библиотек Беларуси. Они выполнили различные творческие задания, представили свою профессию и себя, разрушая сегодняшние стереотипы о мужчинах-библиотекарях.
Больше информации:
Гомельская областная универсальная библиотека им. В. И. Ленина
Поделиться инновацией: персонал
Книги спасли город
Хэй-он-Уай (Hay-on-Wye) был умирающим городом в Англии: с каждым годом ухудшалась местная экономика, закрывались предприятия и магазины. Люди уезжали в другие места.
Сейчас Хэй-он-Уай - место для библиофилов всего Соединенного Королевства. В нем располагается более 30 книжных (в том числе букинистических) магазинов. Начал эту акцию Ричард Бут, который буквально начал заполнять все пустое пространство книгами: местный церковный приход, городскую управу, пустующие дома и даже мостовые и улицы.
С 1988 г. город стал местом проведения литературного фестиваля, на который собирается более 80 тыс. участников. А ради знакомства с городом-книгой в него ежегодно приезжают тысячи туристов.
Больше информации:
Книги спасли город [Текст] // Современная библиотека. – 2013. – № 2. – С. 91.
Поделиться инновацией: книжное дефиле реклама туризм
Антибиблиотека
Днем – библиотека, вечером – антибиблиотека!
На базе Московской областной государственной научной библиотеки им. Н. К. Крупской открывается новое креативное пространство «Проjектор», где молодые жители Королёва смогут играть, общаться, познавать мир и создавать собственные проекты.
Это первый в Московской области молодежный культурный проект формата «антибиблиотека», который собирается привлекать молодежь дружеской и уютной атмосферой, свободным доступом к обширным информационным ресурсам и материалам для творчества, стильным интерьером, насыщенной культурной и развлекательной программой.
На открытии гости смогут сделать селфи в открытом космосе, узнать секреты сумасшедших учёных, поучаствовать в забеге нано-жуков, познакомиться с королёвскими «знаменитостями», запустить в небо свою заветную мечту и выиграть умные призы.
Больше информации:
Министерство культуры Московской области
Поделиться инновацией: обслуживание коворкинг творчество
«Открытый Университет Сибири»
В 2014 году при поддержке Правительства Новосибирской области был запущен долгосрочный проект «Открытый Университет Сибири» - «пилотный» проект по расширению границ информационно-просветительского обслуживания населения через создание открытого информационно-образовательного пространства (впервые включая виртуальное) - доступной среды для осуществления непрерывного образования личности и создания площадки для межкультурных и социальных коммуникаций. Для создания такой среды планируется формирование уникальной корпоративной сети территориально удаленных (до 480 км) филиалов Университета в Новосибирской области на площадках общедоступных муниципальных районных и городских библиотек.
Проект направлен на удовлетворение информационно-образовательных культурных потребностей определенных целевых групп населения (учащаяся молодежь, трудоспособная часть населения, пенсионеры). Каждый участник такой целевой группы выступает в качестве активного субъекта, вовлеченного в данный информационно-образовательный процесс, который предполагает следующие формы реализации: лекции, онлайн-консультации, трансляции, видеоуроки, мастер-классы, конференции, семинары, вебинары, экскурсии, встречи, дискуссионные обсуждения.
Партнерами проекта станут музеи, концертные организации, образовательные учреждения, учреждения культурно-досугового типа, библиотеки и общественные организации Новосибирской области и г. Новосибирска.
Больше информации:
Новосибирская государственная областная научная библиотека
Поделиться инновацией: образование медиа
Общество борьбы со скукой в Вологде
Первое заседание Общества борьбы со скукой в областной юношеской библиотеке было посвящено вежливости. Раскрыть эту тему участникам помог рассказ Антона Чехова «Смерть Чиновника».
Бороться со скукой литературным способом собрались 15 человек. В дружеской обстановке за чашкой чая подростки и взрослые перечитывали чеховский рассказ, чтобы уловить все детали и вникнуть в глубинный смысл этого двухстраничного произведения.
В конце беседы участники пришли к выводу, что Чехова беспокоит, как за своим общественным положением люди забыли о главном — о том, что они люди. И эта проблема не теряет актуальности со временем.
Следующее заседание Общества борьбы со скукой будет посвящено произведению Александра Куприна «Гранатовый браслет».
Больше информации:
Сайт БУК ВО «Вологодская областная юношеская библиотека им. В. Ф. Тендрякова»
Поделиться инновацией: социальная работа публичное чтение дискуссии
Добровольческий центр в библиотеке
Добровольческий центр открыт в Самарской областной юношеской библиотеке.
Проектные направления работы Центра.
– «ПРАЗДНИК КАЖДЫЙ ДЕНЬ!»
В социальных приютах, детских домах, школах-интернатах дни чаще всего похожи один на другой, мелькают одни и те же лица, а твоя улыбка может превратить этот день в целый праздник.
– «В ИГРЕ!»
Создание и продвижение среди молодёжи настольных, интеллектуальных и других видов игр.
– «КНИГОВОРОТ»
Какие книги можно считать «освобождёнными»? Что такое буккроссинг? Может ли книга самостоятельно «путешествовать»?
– «СОБЫТИЯ КУЛЬТУРЫ САМАРЫ ГЛАЗАМИ МОЛОДЫХ»
Тебе нравится писать заметки, статьи? Ты начинающий журналист? А может, тебе интересны культурные события Самары и области? Тогда встречаемся в библиотеке!
– «ВОЛОНТЁР НА ВСЕ РУКИ»
Оказание помощи организациям Самарской области по проекту «Доброньюс» /http://www.dobronews.info/.
– МЕЖДУНАРОДНОЕ ВОЛОНТЁРСТВО совместно с молодёжной организацией «Aiesec в Самаре»!
В этот день можно будет пообщаться с иностранными волонтёрами и узнать, каким образом можно стать волонтёром по международному обмену.
В проекте предусмотрена обучающая программа добровольцев, по окончании которой всем активным участникам будут вручены «Сертификат волонтёра» и «Личная книжка волонтёра».
Участие в проекте бесплатное!
Возрастные ограничения: 16+
Больше информации:
Библиоград
Поделиться инновацией: социальная работа молодежь волонтерство читательская инициатива
Проект «Читаем с папой!»
Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека приступила к реализации проекта, поддержанного грантом Главы Чувашской Республики, «Зона действия – коворкинг «Читаем с папой!».
Коворкинг – в переводе с английского – работающие вместе. Цель проекта – в Год культуры создать в республике новый устойчивый бренд «Читаем с папой!», активизировать участие отцов в процессе воспитания детей, повысить статус отца-воспитателя, привлечь отцов и детей к совместному чтению, посещению библиотеки, организовать совместный досуг.
В рамках проекта в библиотеке создается коворкинг-зона для совместного чтения, занятий пап и детей, для проведения семейных мероприятий, игр, конкурсов, т. е. для приятного и полезного досуга отцов и детей. Он оснащается специальным оборудованием, книгами, настольными играми, современным телевизором, мультимедийным проектором с демонстрационным экраном. Здесь будут проводиться интересные лекции, тренинги и семинары для родителей; различные занятия, игры и праздники для детей. Коворкинг «Читаем с папой!» должен стать привлекательным местом для семейного отдыха, интеллектуального и творческого развития всех членов семьи.
Больше информации:
Информационный сайт столицы Чувашии
Поделиться инновацией: дети молодая семья семейное чтение коворкинг
Корпоративная культура
Корпоративная культура – одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников. На сайте муниципального учреждения культуры «Библиотека Автограда» г. Тольятти Самарской области создан раздел «Корпоративные традиции», где помещается информация о коллективных мероприятиях. Развитию корпоративной традиций способствует создание корпоративной библиотечной газеты, как механизма привлечения и закрепления молодежи для работы в библиотеке.
Больше информации:
Корпоративная культура
Библиотечная газета
Поделиться инновацией: персонал
Молодёжное библиотечное объединение
На базе муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» Тамбова действует молодёжное библиотечное объединение «Парус». «Парус» повышает интерес молодых людей к профессиональной деятельности, сближает людей различных интересов, готовых постоянно повышать своё профессиональное мастерство. На сайте Library.ru размещена информация об объединениях российской библиотечной молодёжи, позволяющая получить представление о возможностях профессионального роста молодых библиотекарей, а также примеры изысканий молодых специалистов.
Больше информации:
Молодёжное библиотечное объединение
Поделиться инновацией: молодежь творчество